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2 offres
d'accompagnement
Pas de taux journalier ni de nombre de jours imposé – une disponibilité flexible et un accompagnement au forfait
Audit RH
OFFRE 01
Un point RH complet, pour savoir où vous en êtes
Analyse de votre situation RH sur 40 points de contrôle : contrats, convention collective, temps de travail, classification des salariés, rémunérations, médecine du travail, entretiens obligatoires, mutuelle, prévoyance, affichages obligatoires…
Ce que vous recevez
→ Un rapport de restitution avec le statut de chaque point
→ Une feuille de route priorisée
→ Une session de restitution avec vous
Pour qui
Dirigeant qui ne sait pas encore s'il a besoin d'un accompagnement au quotidien, mais qui veut une analyse précise de ses pratiques RH, afin de savoir ce qui n'est pas conforme et ce qui doit être corrigé en priorité.
Tarif
TAILLE ENTREPRISE
Moins de 11 salariés
11 à 20 salariés
21 à 30 salariés
TARIF
Bras droit des fondateurs
OFFRE 02
Accompagnement mensuel – votre experte RH au quotidien
Je suis votre bras droit RH au quotidien et l'interlocuteur de confiance de vos salariés. J'assure la continuité et la conformité de vos sujets RH et sociaux.
Concrètement, ça couvre
→ Questions RH de vos collaborateurs
→ Culture d'entreprise et fidélisation – parcours d'intégration, politique d'avantages salariés, accompagnement des managers dans la gestion de leur équipe
→ Administration du personnel – contrats, congés, documentation et process RH, suivi de la paie
→ Obligations légales – veille sociale, entretiens obligatoires, mise en conformité dès qu'une évolution légale ou conventionnelle vous concerne
→ Conseil stratégique – structuration des équipes, croissance
→ Point mensuel – bilan RH du mois, anticipation des sujets à venir
Pour qui
Startup de 5 à 30 salariés sans RH en interne, qui veut un bras droit compétent et disponible au quotidien sans recruter à temps plein.
Tarif
Moins de 11 salariés
11 à 20 salariés
21 à 30 salariés
TAILLE ENTREPRISE
TARIF / MOIS
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